Pros y contras del teletrabajo

Hoy dedicamos la entrada al teletrabajo, una modalidad cada vez más extendida en la que el trabajador no está obligado a realizar sus tareas en las dependencias de la empresa, sino que puede hacerlo desde su propia casa o el lugar que prefiera.

La conclusión que se ha obtenido tras numerosos estudios al respecto es que:

Trabajar desde casa es trabajar más.

Según en INE el 21,8% de las empresas en España cuentan con programas de teletrabajo, aunque la distribución es muy desigual según el tamaño de las mismas. En el 60% de las empresas de más de 250 trabajadores se lleva a cabo esta práctica, mientras que tan sólo existe en el 18% de las empresas de menos de 10 trabajadores.

Las ventajas del teletrabajo son numerosas y variadas:

• se puede conciliar mejor la vida laboral y familiar

• los trabajadores se sienten más realizados al tener una mayor autonomía en sus horarios y organización

• los teletrabajadores son más productivos

• se reduce el absentismo laboral

Pero el teletrabajo también puede presentar algunos inconvenientes:

• el aislamiento social

• crear dependencia de las tecnologías

• reducir las posibilidades de promoción

Como todo, tiene sus pros y sus contras.

Si queréis darnos vuestra opinión al respecto, estaremos encantados de recibir vuestros comentarios.

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Trabajar en verano

El otro día leyendo este artículo “Cómo conseguir un trabajo en verano” pensé en dedicarle una de las entradas de nuestro blog. En el artículo se informa acerca de cuáles son los empleos propios de la época estival y se ofrecen consejos para encontrar uno. Y cómo cierto es que muchos son los que este verano tienen que trabajar para costear sus estudios, espero que pueda ser de utilidad.

Aprovechando en auge del turismo muchas personas aprovechan esta época estival para sacarse un dinerillo extra. Pero no sólo eso, sino que en la situación en que nos encontramos muchos tratan de encontrar un trabajo aunque sea temporal. Entre las áreas donde crecen las ofertas de trabajo en esta época encontramos el turismo, la hostelería, socorrismo, cuidadores, profesores de refuerzo y auxiliares de tienda.

Al parecer la mejor época para empezar a buscar las ofertas es a finales de Mayo o principios de junio, no demasiado tarde cuándo ya no se encuentra nada, ni demasiado pronto. La profesionalidad, la buena imagen y el interés mostrado son los requisitos generalizados, es por ello que la mejor fórmula para encontrar este tipo de trabajos es presentarse cara a cara en el local o empresa donde se hace la oferta.

Espero que este artículo pueda serviros de ayuda a todos los que estáis buscando un empleo para este verano, sólo me queda desearos mucha suerte. Síguenos en Facebook, Twitter y en nuestra Web.