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martes, 18 de diciembre de 2012

Se premia el talento, la emprendeduría y el compromiso

Como no todo van a ser malas noticias y posts pesimistas, hoy os traemos una entrada sobre conovocatorias de premios a proyectos emprendedores y comprometidos.


La FPdGi reconocerá a cuatro jóvenes en las siguientes categorías: social,investigación científicaartes y letras, y empresa. Se establece también una quinta categoría dirigida a premiar la trayectoria destacada de unaentidad que trabaje a favor de los jóvenes, especialmente en el fomento del espíritu emprendedor, la empleabilidad y la inserción laboral, la educación y el éxito escolar o el desarrollo de las vocaciones y el talento. Los premios son de 10.000 €.

Si formas parte de un equipo emprendedor y tienes una innovación, idea de negocio, solución diseño o proyecto dentro del ámbito digital en entorno web o soporte móvil, incluso si aún no lo conocemos..... tengas o no una empresa constituida, inscríbelo y Wayra te puede ayudar hacerlo realidad.
El premio consiste en una plaza en una academia Wayra y apoyo para poner en marcha el producto.

El objetivo de los premios es escuchar y promover propuestas de jóvenes universitarios de toda España en materia de flexibilidad laboral, igualdad y responsabilidad social así como la inserción laboral y el emprendimiento de los jóvenes, según la fundación.
Los finalistas entrarán a formar parte de la red de talentos 'Mashumano', y recibirán formación continuada, apoyo en el desarrollo de sus carreras profesionales y podrán conocer y charlar con directivos de empresas y empresas colaboradoras del proyecto.

Este premio tiene como objetivo es reconocer la propuesta emprendedora de un científico joven y de estimular el desarrollo del mismo. La dotación económica del Premio para el finalista se establece en 3.000€. El semifinalista tendrá un accésit de 1.000€.



Así que ya sabéis, si tenéis un proyecto, hay muchas propuestas interesantes. ¡Ánimo y a por ello!

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miércoles, 14 de noviembre de 2012

Pros y contras del teletrabajo

Hoy dedicamos la entrada al teletrabajo, una modalidad cada vez más extendida en la que el trabajador no está obligado a realizar sus tareas en las dependencias de la empresa, sino que puede hacerlo desde su propia casa o el lugar que prefiera.


La conclusión que se ha obtenido tras numerosos estudios al respecto es que:

Trabajar desde casa es trabajar más.


Según en INE el 21,8% de las empresas en España cuentan con programas de teletrabajo, aunque la distribución es muy desigual según el tamaño de las mismas. En el 60% de las empresas de más de 250 trabajadores se lleva a cabo esta práctica, mientras que tan sólo existe en el 18% de las empresas de menos de 10 trabajadores.

Las ventajas del teletrabajo son numerosas y variadas:

  • se puede conciliar mejor la vida laboral y familiar

  • los trabajadores se sienten más realizados al tener una mayor autonomía en sus horarios y organización

  • los teletrabajadores son más productivos

  • se reduce el absentismo laboral

Pero el teletrabajo también puede presentar algunos inconvenientes:

  • el aislamiento social

  • crear dependencia de las tecnologías

  • reducir las posibilidades de promoción

Como todo, tiene sus pros y sus contras.

Si queréis darnos vuestra opinión al respecto, estaremos encantados de recibir vuestros comentarios.

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jueves, 8 de noviembre de 2012

Jornada intensiva en la ESO

Hoy ha aparecido en la prensa una noticia sobre los resultados de un estudio realizado en Catalunya sobre el impacto que tendría la implantación de la jornada intensiva en los centros de secundaria.

Los resultados del informe "A les tres a casa?", llevado a cabo por la Fundació Jaume Bofill, concluyen que la jornada intensiva en la ESO no sería positiva por varios motivos:

  • Provocaría desigualdades entre alumnos de enseñanza privada y pública, ya que sólo se implantaría en los centros públicos.

  • Existen evidencias de que empeoraría el rendimiento escolar

  • No mantener actividades por la tarde en los institutos provocaría que algunos alumnos no tuviesen acceso a determinadas actividades

  • Tampoco incrementaría el tiempo que pasan los alumnos con los padres, ya que la mayoría de padres y madres no llegan a casa hasta pasadas las 18 h.

El modelo de la jornada intensiva parece estar siendo cuestionado en Europa. Algunos países como Alemania o Suiza han llegado a la conclusión de que los resultados académicos con este tipo de horarios son peores y se dificulta muchísimo la conciliación de la vida laboral y familiar.

Y a vosotros, ¿qué os parece? ¿Habríais preferido estudiar con un horario intensivo? 
¿Y para trabajar? ¿Cómo rendimos más?

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