Ser social en internet = encontrar trabajo

Hoy volvemos a traer un tema que está de actualidad: el uso de las redes sociales en la búsqueda de empleo.

En nuestro blog, ya hemos dedicado un par de entradas al tema:

• Nuestra imagen laboral en la red

•  Redes sociales y empleo. ¡Cuidado con lo que actualizas!

Unos cuantos puntos importantes a tener en cuenta:

1. Las empresas cada vez recurren más a las redes sociales para encontrar a candidatos para cubrir sus vacantes.

2. Los seleccionadores de personal indagan muchas veces en la vida de los candidatos, a través de las redes sociales, por eso, hay que ser muy prudente con la imagen que damos en la red.

3. No todas las redes sociales son igual de útiles. Las que se revelan como las más efectivas a la hora de encontrar trabajo son: LinkedIn, Twitter y Facebook.

4. Para tener una buena imagen a nivel laboral en las redes sociales, hay que cuidar nuestro perfil y hacerlo atractivo, de manera que las empresas puedan comprobar nuestras habilidades.

5. Nuestros perfiles en redes sociales han de servir como complemento a nuestro currículum, ya que en él, podemos destacar aspectos más creativos que en el currículum.

Os dejamos unos links con algunos artículos interesantes al respecto que se han publicado últimamente:

¿Cómo buscar empleo en las redes sociales? Claves y consejos útiles para sacarles partido 

Consejos para encontrar trabajo en las redes sociales

Para buscar empleo, menos currículum y más redes sociales

15 perfiles claves para encontrar empleo a través de las redes sociales

Proliferan las herramientas para buscar trabajo en redes sociales

 

¡Esperamos que os resulten útiles!

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Nuestra imagen laboral en la red

Hoy retomamos un tema que ya tratamos este verano: la repercusión del uso de las redes a nivel laboral.

Si bien este verano os dábamos sobre todo consejos consejos para tener un buen perfil a la hora de que os encuentren los eventuales seleccionadores de personal, esta vez aprovechamos para recordaros que todo lo que hacemos en la red está a la vista de todo el mundo: incluidos nuestro jefe o nuestra empresa.

Hemos seleccionado este tema porque precisamente hoy aparecen en internet dos noticias al respecto:

• Las empresas marcan la línea roja para los tuits de sus empleados

• Tu jefe en Facebook, ¿sí o no?

Por nuestra parte, las reflexiones sobre qué y qué no debemos hacer en las redes sociales de cara a mantener una buena imagen a nivel laboral, se resumen en 5 sencillos puntos:

1. Cuidar nuestras actualizaciones: evitar publicaciones y, especialmente, fotos comprometedoras.

2. Evitar hacer actualizaciones a horas inadecuadas si las puede ver nuestro entorno laboral. Si no rendimos adecuadamente quedaría claro que estamos cediendo horas de descanso a nuestro ocio en internet.

3. No criticar a nuestra empresa o compañeros y menos al jefe en nuestros perfiles de redes sociales, por más enfadados que estemos.

4. Tener siempre presente a quién tenemos agregado como amigo de nuestro entorno laboral y a cuáles de nuestras publicaciones tiene acceso, así cómo a cuáles tienen acceso sus contactos.

5. Si es posible, registrar nuestro perfil en redes sociales de temática no laboral con otro correo electrónico distinto al que vayamos a emplear en nuestra búsqueda de empleo.

Esperamos que estos consejos os sean útiles y, si queréis añadir alguno más, como siempre, podéis hacerlo. Estaremos encantados de leer vuestros comentarios.
 
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