Emigración de cerebros

Hoy, de nuevo, lamentablemente, tenemos que leer en la prensa un nuevo artículo sobre la fuga de cerebros que experimenta nuestro país a causa de los recortes:

• Cerebros que hacen las maletas

El artículo no tiene desperdicio y en él varios protagonistas nos relatan cómo se han visto obligados a buscar sus oportunidades en el extranjero, tras ver como, después de años de investigación y con unas brillantes trayectorias a sus espaldas, se les cierra una puerta tras otra.

En él también se destaca la sangría de jóvenes con talento que están emigrando y el hecho de que, muchos de ellos, no volverán. Todo esto causará un perjuicio incalculable a nuestro país que dificultará aún más su recuperación económica.

En nuestro blog, ya nos hemos hecho eco anteriormente de temas relacionados con este éxodo de gente preparada:

• En Europa hay trabajo

• Recortando en investigación, recortamos en desarrollo

• Faltan científicos en Europa

Es necesario que nuestra clase política asuma lo que está sucediendo y tome medidas al respecto, si no queremos que el país se hunda irremediablemente.

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Desigualdad en coberturas por desempleo

Recientemente ha aparecido una noticia sobre la falta de protección contra el desempleo en muchos países del mundo:

Siete de cada diez trabajadores en el mundo carecen de protección contra el desempleo

 El estudio ha sido llevado a cabo por la OIT y las conclusiones son claras:

• El reparto de las coberturas por desempleo es muy desigual, siendo mayoritario en Europa y América del Norte y testimonial en África, Asia y América Central y del Sur.

•  Los jóvenes son el colectivo más desprotegido.

•  En los países desarrollados con buenas coberturas contra el desempleo, esto ha favorecido que el consumo se mantenga a pesar de la crisis (Alemania y Austria).

 A nivel nacional, otra noticia relacionada es la que nos revela que la pequeña proporción de autónomos que solicita el paro:

Solo uno de cada cien autónomos solicita el paro

• De los aproximadamente 500.000 autónomos que cotizan por la cobertura de desempleo, tan sólo unos 5000 la solicitaron en 2012.

•  De los que la solicitaron, tan sólo en un 18,2% de los casos, la solicitud se resolvió favorablemente.

•  La duración media de la prestación es de 2,3 meses con un importe medio de 1180 €.

•  El elevado procentaje de denegación a la concesión de la prestación es debido a la dificultad de demostrar el cese de la actividad. Por este motivo, se quiere llevar a cabo una reforma del marco legal.

Que cada uno saque sus propias conclusiones.

La realidad es que en un contexto de crisis global como en el que estamos, se debería velar especialmente por proteger a los colectivos más frágiles, como son los desempleados y, especialmente, si tenemos en cuenta que eso puede redundar positivamente en la economía al no reducirse tan drásticamente el consumo por parte de estos.

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Decisiones vitales condicionadas

Hoy leyendo las noticias relacionadas con la formación, queremos hacer una reflexión sobre cómo, algunas circunstancias externas a nosotros condicionan fuertemente nuestras decisiones relacionadas con estudios o trabajo.

Lo cierto es que la crisis ha motivado que mucha gente se plantease la necesidad de volver a estudiar para mejorar sus oportunidades laborales o que muchos jóvenes que años atrás hubiesen abandonado los estudios para trabajar en el sector de la construcción, no lo hagan. Es decir, que la situación económica promueve que los jóvenes estudien más.

Y no sólo son los jóvenes los que estudian más, sino que los mayores también deberían hacerlo, ya que la formación se considera un factor clave para evitar la exclusión social. Sin embargo, España vuelve a estar a la cola, también en esta estadística: casi un 90% de nuestros mayores de 65 años no realizan ningún tipo de actividad relacionada con formación ni quieren hacerlo.

También en los últimos años, se han observado cambios notables en la proporción de parejas en las que la mujer tiene un nivel de formación mayor que el hombre e incluso es la sustentadora principal de la familia. Todo ello, está motivando cambios en las pautas de emparejamiento.

Además, la situación económica también puede llevar a decidirnos por cambiar, ni que sea temporalmente, nuestro país de residencia. De nuevo, tenemos noticias de la oferta de miles de puestos de trabajo para ingenieros en Alemania, esta vez en el estado de Hesse.


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Leyendo los titulares: Jóvenes, educación, nuevas tecnologías...

Como cada mañana, hemos estado haciendo un repaso a los periódicos y portales de noticias para destacaros las más interesantes acerca del mundo universitario y temas relacionados.

Hemos decidido convertir la entrada del blog de hoy en los titulares:

• Los recortes en educación y la crisis tienen consecuencias:

Por una parte, Bruselas está pidiendo a los Veintisiete 90 millones de euros más para las Becas Erasmus y por otra, crece cada vez más la formación a distancia y online como consecuencia de la subida de tasas universitarias.

• El uso de las nuevas tecnologías, cada vez más presente en la formación:

A partir de mañana, tendrá lugar en Barcelona el ITworldEdu que analizará el futuro de las nuevas tecnologías en el aula, mientras que en Castilla-La Mancha impulsan una plataforma para acceder a contenidos educativos digitales de profesores y editoriales y en la red, BiblioEteca se reinventa como red social y comunidad de lectura.

• La formación, más necesaria que nunca en tiempos de crisis:

Los españoles jóvenes tenemos muchos problemas para poder emanciparnos a una edad razonable y no lo hacemos hasta los 29 años de media. A lo que cabe añadir, que la educación superior reduce hasta un 19% frente a la primaria el riesgo de padecer pobreza y que los ni-nis españoles nos cuestan anualmente 15,7 millones de euros.

Las conclusiones son claras:

• La formación es primordial para mejorar nuestras opciones en tiempo de crisis.

• La educación a través de las nuevas tecnologías está cada vez más en auge.

Os recordamos que en nuestra academia CQP-Form@ció estamos especializados en refuerzo universitario online. ¡Consultadnos!

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Las aplicaciones de Android para los estudiantes

El otro día me topé con este artículo 5 aplicaciones de Android para los estudiantes y, ya que me pareció bastante interesante y de mucha utilidad, me decidí a dedicarle la entrada de hoy. En él, se nombra cinco instrumentos diferentes de Android que pueden servir de ayuda a muchos jóvenes que se encuentran en la Universidad o en la secundaria.

Claro está que los estudiantes disponen hoy de más comodidades que antiguamente. Atrás quedan los engorrosos trámites para encontrar y acceder a los materiales de estudio.  Ahora, con las nuevas tecnologías, éstos pueden encontrar y acceder a materiales de apoyo desde sus pequeños dispositivos móviles.

Y, para poner un ejemplo claro de ellos los smartphones, a gracias al sistema Android, ofrece numerosas aplicaciones de ayuda a los estudiantes. Pero, en este artículo se centran en los 5 más importantes: Evernote, esta herramienta permite organizarse; sacar notas durante las clases, organizarlas con etiquetas, sincronizarla con otros dispositivos…La segunda aplicación,  Grammar Guide, permite contar con una guía de gramática que enseña sobre el uso del lenguaje y hasta la pronunciación de las palabras.

El Merriam-Webster Dictionary permite a los alumnos no tener que su diccionario ya que en su smartphone podrá tener uno muy completo de sinónimos y antónimos. Mientras que el WikiDroid de Wikipedia, permite no tener que trasladarse a la biblioteca para conseguir información ya que podrá acceder a la misma en línea desde el mismo salón de forma rápida y fácil. Por último el WolframAlpha es una herramienta que ayudará a todos los estudiantes que quieran conseguir materiales tratados en clase que difíciles de conseguir.

Espero que os sirvan de ayuda; síguenos en Facebook, Twitter, Google plus y en nuestra Web.

El empleo entre los jóvenes en tiempos de crisis

Con la crisis los jóvenes adaptan sus preferencias y son menos exigentes en la movilidad geográfica o el cambio de tareas. Junto a esto, se muestran cada vez menos optimistas ante la situación del mercado laboral y aumenta la inseguridad laboral. Estos datos se desprenden del estudio “Los jóvenes y el empleo en tiempos difíciles” realizado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE).

La muestra para este estudio fue tomada entre personas de entre 16 y 30 años que se han incorporado al mercado laboral en los últimos cinco años. Otros de los datos que ofrece son que: el 44% de los trabajadores jóvenes que deciden abandonar su empleo opta por volver a estudiar. Además, más de uno de cada cuatro siente que su puesto laboral actual está en riesgo.

También queda establecido que las empresas privadas de menos de diez empleados son las que mayoritariamente contratan al mencionado colectivo y especialmente del área de la restauración. Solamente un 4% de los jóvenes que han entrado en los últimos 5 años al mercado laboral, son autónomos. Además, quienes acumulan más capital humano son las mujeres y quienes viven en los grandes núcleos urbanos.

Para más información pongo a vuestra disposición el estudio completo. Síguenos en Facebook, Twitter, Google + y en nuestra Web.

Compartir piso

En menos de un mes muchos serán los jóvenes que partirán de sus casas para estudiar en otras ciudades y empezarán a convivir con otros estudiantes. Qué difícil es la mayoría de las veces el convivir, el entender las manías de nuestro compañero de piso o de habitación.

Pasamos de vivir con nuestras familias a vivir con algún amigo o desconocido, del que no conocemos sus maneras a la hora de comer, dormir, limpiar…Y tenemos que adaptarnos al de al lado, y ellos a nosotros, si queremos que la convivencia sea buena y no acabe todo como el Rosario de la Aurora…Para ayudar a evitar este desastre, el portal Williampaid.com establece cinco claves para ser un buen compañero de cuarto.

Así, el primero de los puntos donde aconsejan tener cuidado es “cuando tu compañero de cuarto lleva a su novio o novia”; hablan del respeto y la intimidad. Otro punto importante es cuando “tu compañero tiene buen apetito pero sólo de tu comida” o “cuando no te gusta la decoración”. También pueden aparecer problemas “a la hora de la limpieza” o “cuando tu compañero olvida pagar su renta u otros gastos y sobrecarga los tuyos”.

Si vais a convivir con alguien este año te recomiendo una lectura a este artículo, así como llevar a cabo sus consejos. Síguenos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web.

Más formación, pero peores condiciones laborales

Ayer me topé con este artículo “Los jóvenes buscan su oportunidad laboral con más formación y menos exigencia en el puesto de trabajo al que optan”  y me hizo reflexionar sobre el futuro de esta generación. Habla de que los jóvenes, aunque cada vez están más formados reclaman menos condiciones laborales a la hora de optar a un trabajo.

Éstos, son conscientes de la situación económica por la que atraviesa nuestro país y de que las dificultades aumentan más, si cabe para los menores de 30.  Optar a puestos de trabajo que nada tienen que ver con sus estudios o formación, salarios míseros, horas de trabajo intempestivas y, movilidad laboral son algunas de las circunstancias que los menores de 30  (y no sólo ellos) están aceptando con tal de hacerse un hueco en el mundo laboral.

Pero, según se desprende de los datos ofrecidos por  el Observatorio de Inserción Laboral Bancaja-Ivie éstos no se dan por vencidos y continúan estudiando y formándose. Además de seguir buscando una oportunidad laboral por todos los medios posibles.

Con todo esto solo nos toca desear que las cosas cambien y que a todos esos jóvenes que continúan formándose y no dándose por vencidos les llegue su recompensa….

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