martes, 6 de noviembre de 2012

Apps para la organización del estudio

A veces cuando no rendimos suficiente en los estudios es cuestión de falta de organización.
Para que esto no nos pase, hoy os traemos una recomendaciones sobre los mejores apps para gestionar nuestra agenda y nuestra organización del estudio en general. Tenerlo todo bajo control puede ser fácil y divertido y está al alcance de nuestro smartphone y/o tablet.

Calendarios:


Mejores apps calendario: En esta entrada de blog encontraréis recomendaciones sobre iCal, Microsoft Outlook, Google Calendar, Thunderbird Lightning y Rainlendar.

Awesome Calendar para iOS: Dispone de una versión Lite gratuita.

Aplicaciones para estudiantes:


Mejores apps para iPad: organizadores de clases, de tareas, aplicaciones para tomar notas, subrayar y mucho más.


Mejores apps para Android: Horarios y gestores de tareas para Android

Mejores apps para el colegio: enciclopedias, agendas, traductores, procesadores de texto, hojas de cálculo, etc., para varios sistemas operativos.


Horarios:


Quick Time Table: Horario para Android.

Studious, Time Table Spread, School Schedule: Más aplicaciones para gestionar horarios para Android.

Horario escolar para Android.

Agendas:

A++genda: Agenda para iOS y Android.

Gestores de tareas:

10 aplicaciones para gestionar tareas escolares: Mucho mejor que una notita para apuntar lo que tenemos que hacer: Google Tasks, Toodle Do, Omnifocus, Wunderlist, Evernote y más.



¡Esperamos que encontréis útiles nuestras recomendaciones! A partir de ahora no hay excusas para no organizarse bien.

Podéis seguirnos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web. 

lunes, 5 de noviembre de 2012

Nuestra imagen laboral en la red

Hoy retomamos un tema que ya tratamos este verano: la repercusión del uso de las redes a nivel laboral.


Si bien este verano os dábamos sobre todo consejos consejos para tener un buen perfil a la hora de que os encuentren los eventuales seleccionadores de personal, esta vez aprovechamos para recordaros que todo lo que hacemos en la red está a la vista de todo el mundo: incluidos nuestro jefe o nuestra empresa.

Hemos seleccionado este tema porque precisamente hoy aparecen en internet dos noticias al respecto:

Por nuestra parte, las reflexiones sobre qué y qué no debemos hacer en las redes sociales de cara a mantener una buena imagen a nivel laboral, se resumen en 5 sencillos puntos:

  1. Cuidar nuestras actualizaciones: evitar publicaciones y, especialmente, fotos comprometedoras.

  2. Evitar hacer actualizaciones a horas inadecuadas si las puede ver nuestro entorno laboral. Si no rendimos adecuadamente quedaría claro que estamos cediendo horas de descanso a nuestro ocio en internet.

  3. No criticar a nuestra empresa o compañeros y menos al jefe en nuestros perfiles de redes sociales, por más enfadados que estemos.

  4. Tener siempre presente a quién tenemos agregado como amigo de nuestro entorno laboral y a cuáles de nuestras publicaciones tiene acceso, así cómo a cuáles tienen acceso sus contactos.

  5. Si es posible, registrar nuestro perfil en redes sociales de temática no laboral con otro correo electrónico distinto al que vayamos a emplear en nuestra búsqueda de empleo.


Esperamos que estos consejos os sean útiles y, si queréis añadir alguno más, como siempre, podéis hacerlo. Estaremos encantados de leer vuestros comentarios.
 
Podéis seguirnos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web. 

viernes, 2 de noviembre de 2012

4 titulares sobre oportunidades laborales

Hoy os traemos cuatro titulares sobre oportunidades laborales recién sacaditos de la red:

¡Y con esto os dejamos y os deseamos un feliz fin de semana!

Podéis seguirnos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web. 

miércoles, 31 de octubre de 2012

Nuevas tecnologías e idiomas en portada

Hoy, como cada día, hemos estado haciendo un seguimiento de las noticias relacionadas con educación para hacéroslas llegar a través de nuestras redes sociales y de nuevo nos encontramos con dos temas recurrentes:

Idiomas y nuevas tecnologías.


Hemos tenido varias entradas últimamente dedicadas al tema idiomas, incluyendo la de anteayer: Sin idiomas no hay paraíso.

Lo más destacado de hoy respecto a idiomas:

Y en cuanto a nuevas tecnologías:

Así que, continuaremos pendientes de estos dos temas tan candentes relacionados con la formación para manteneros a la última.
 
Podéis seguirnos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web. 

martes, 30 de octubre de 2012

Becas Erasmus: su futuro en nuestras manos

Hoy en nuestro blog, volvemos a hablar de las Becas Erasmus que últimamente han sido noticia debido a problemas en el pago a los becarios y a que pudiesen estar en peligro de desaparecer por los recortes presupuestarios en Europa.

Hemos dedicado anteriormente un par de entradas a estas famosas becas en nuestro blog:


En esta ocasión, queremos hacernos eco de la noticia aparecida recientemente de que la Comisión Europea ha registrado recientemente Fraternité 2020, una iniciativa ciudadana en favor de las Becas Erasmus.

Las iniciativas ciudadanas europeas fueron pensadas para que los ciudadanos puedan reclamar a la UE legislaciones de su interés en ámbitos de competencia comunitaria y deben estar apoyadas por un millón de firmas de ciudadanos de al menos siete Estados miembros de la UE.

Después, la Comisión Europea dispone de un plazo de tres meses para estudiar la iniciativa, y para ello se reúne con los organizadores de la iniciativa, que pueden también presentarla audiencia pública en el Parlamento Europeo. Finalmente, la Comisión Europea presenta una propuesta que recoge tanto las conclusiones como las medidas a adoptar, aunque sin garantizar una propuesta legislativa.

Así que, ya sabéis, si queréis poner vuestro granito de arena, podéis ayudar a salvar el futuro de las Becas Erasmus, apoyando la iniciativa ciudadana Fraternité 2020.

Podéis seguirnos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web. 

lunes, 29 de octubre de 2012

Sin idiomas no hay paraíso

Hoy de nuevo hemos encontrado dos noticias que nos recuerdan la necesidad de mejorar nuestro nivel de idiomas para tener unas mejores perspectivas laborales:

 En nuestro blog, hemos dedicado hasta cuatro entradas al tema de los idiomas:

Y es que no hay ninguna duda, quien tenga un buen nivel de idiomas tendrá muchas más posibilidades a la hora de poder elegir estudiar o trabajar en el extranjero, una buena alternativa a tener en cuenta en estos momentos.

No vale decir que tenemos un nivel medio de inglés o conocimientos de alemán. El que haya estado alguna vez viviendo o de turismo en el extranjero, sabrá que con el "nivel medio" que muchos aseguran tener, no se puede ni preguntar la hora y, mucho menos hacer una entrevista de trabajo o negocios en el país.

Existen numerosos recursos en la web para practicas idiomas, como ya os hemos comentado en entradas anteriores, así que, aprender idiomas no tiene por qué ser aburrido.

Incluso podemos usar la televisión como aliada: muchos programas y series extranjeras se emiten en dual y podemos poner los subtítulos en castellano, para que al principio nos sirvan de ayuda.

No hay excusas, tenemos que quitarnos el sambenito (merecido) de una vez por todas de que en España no se habla idiomas: es vital.


Podéis seguirnos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web.

viernes, 26 de octubre de 2012

Formación, pobreza y paro

Hoy repasando la prensa nos encontramos con noticias no demasiado alentadoras sobre la situación laboral en España:


Por contrapartida podemos hacer la lectura de que el paro y las posibilidades de encontrarse en situación de pobreza se reparten de manera muy desigual entre los distintos niveles educativos y, aunque las cosas no están fáciles para nadie, siempre es mejor contar con formación superior:


Desde nuestra academia CQP-Form@ció, especializados en refuerzo universitario online, os animamos a hacer una reflexión sobre ello y, si os animáis a estudiar una carrera y necesitáis alguna ayuda, podéis contactarnos y estaremos encantados de echaros una mano para encarrilar correctamente esas asignaturas que se os resisten.
 
Podéis seguirnos en Facebook, Twitter, Google + o en nuestra Web.