Oportunidades de prácticas profesionales

El viernes se abrió de nuevo para los estudiantes la convocatoria de Becas Santander para prácticas en empresas. Se trata de una iniciativa muy interesante que en CQP-Form@ció conocemos y hemos tenido la ocasión de aprovechar y hoy os hablamos de ella.

Se trata de unas becas en las que el estudiante realiza prácticas en una empresa, microempresa o incluso con un autónomo durante 3 meses. Hay un responsable que tutoriza las prácticas y es quien explica las tareas a desarrollar por el estudiante y el punto de contacto estudiante-empresa.

Los estudiantes que pueden participar pueden ser estudiantes de grado o de máster.

En nuestro caso, tuvimos la oportunidad de participar en este programa hace algo más de un año y fue una experiencia muy gratificante y enriquecedora para ambas partes.

La comunicación fue siempre muy buena tanto entre empresa-alumno como entre empresa-universidad.

En caso de que seáis alumnos de la UNED, las prácticas pueden ser virtuales. Esta modalidad aprovecha las nuevas tecnologías para abriros un mundo de oportunidades en empresas que no se encuentran cerca de vuestro domicilio, pero en las que podéis realizar prácticas a través de internet.

Información sobre las Becas Santander para alumnos de la UNED.

En CQP-Form@ció apostamos por las nuevas tecnologías y las prácticas se llevaron a cabo online, salvando una distancia de más de 1000 km que separaba a la alumna de nuestra academia.

Consideramos que es una oportunidad muy interesante que quizá os puede abrir las puertas a un puesto de trabajo y que, como mínimo, os aportará una visión muy cercana de cómo funciona una empresa del sector de vuestros estudios, al tiempo que ganáis un poquito de dinero, que nunca viene mal.

Os lo recomendamos totalmente si tenéis el tiempo y la oportunidad de participar.

¡No olvidéis que el plazo finaliza el 31 de enero!

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Nuevas profesiones

Está claro que el mercado laboral está en permanente evolución y que continuamente nacen nuevas profesiones o nuevos sectores empresariales. La única pregunta es si es beneficioso o no subirse al carro para labrarse un buen fututo laboral.

La otra cara de la moneda es la formación, si aparecen nuevos perfiles laborales, tendrán que aparecer con ellos nuevos estudios que se adapten a estas nuevas realidades. El reciclaje profesional y la capacidad de adaptación, junto con la agilidad se convierten en las principales claves de este nuevo mundo.

Profesiones como Social Media Planner, Especialistas SEM y SEO, Community Manager o Analítica Web copan un gran porcentaje de las ofertas de empleo que se publican en los últimos meses. Profesiones que hace unos años ni si quiera existían y que ahora se cuelan en las empresas 2.0 y requieren de un gran número de especialistas. Profesiones vinculadas a la evolución tecnológica, pero faltas de trabajadores que hayan podido adaptarse por la falta de titulaciones relacionadas con ellas.

Nuevas profesiones en Marketing, automoción, docencia, finanzas…que pueden significar una oportunidad laboral en este momento en el que escasean. Por lo que,  creo que se deduce, que la respuesta a la pregunta que realicé en el primer párrafo es que sí, que si puede ser beneficioso subirse al carro y formarse en estas nuevas áreas en la que todavía no sobran las personas con formación, como si ocurre en otros sectores más tradicionales.

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Mayor número de alumnos que solicitan prácticas en empresas

Ayer leí este artículo “Aumenta el número de alumnos de cursos a distancia que solicita prácticas presenciales en empresas”  en base a un estudio realizado por el Centro de Estudios a Distancia CCC. En él se habla sobre el crecimiento de personas que, aunque hayan estudiado a distancia, recurren a las prácticas presenciales como una vía para coger experiencia laboral, y, por qué no, con la idea de tener oportunidades para un futuro trabajo.

Y aquí, me hizo pensar en cómo en los últimos años han cambiado las cosas; hace algún tiempo, la gente terminaba sus estudios con una oportunidad de trabajo, por lo que no se planteaban el hecho de realizar prácticas en empresas. Pero ahora, el hecho de tener esa oportunidad ya es todo un lujo.

El mercado laboral está difícil, y para entrar en él hace falta formación y experiencia, por eso las prácticas son un buen medio para conseguir la segunda. Y, respecto a la primera, hace no mucho tiempo hablamos en este blog sobre el hecho de que a mayor formación, menor paro. Desde CQP-Formació siempre apoyamos que la formación es muy importante, no solo para conseguir un trabajo, sino para el día a día de las personas.

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